기업 승진평가 & 역량평가 [매경테스트]
안녕하세요 오늘은 기업 HR 담당자들의 고민 중 하나인 [승진평가]에 대해 알아보겠습니다. 매일경제신문사 산하 경제경영연구소에서 인사담당자들을 대상으로 대면 인터뷰를 진행한 결과 승진평가 대해 다음과 같은 내용을 확인 할수 있었습니다. [대상 : 매일경제 선정 매출기준 1000대 기업 인사담당자 100명] [형식 : 방문/초청 인터뷰] [내용 : 승진평가/역량검증/채용평가] [기간 : 2015년 1월~17년 9월] 객관성 있는 평가 기준... 도입 필요하다!! 인터뷰 대상 기업 중 승진심사의 평가요소로 인사고과 + 근속연수를 결합하여 평가치로 적용하는 경우가 가장 많았는데 여기서 근속연수는 정확한 수치이고 국내 정서상 수용도가 굉장히 높은 항목이라고 할 수 있지요. BUT <인 사 고 과>라고 통칭되는 ..
