은행권 썸네일형 리스트형 [매경TEST 취업성공기] #10. KEB하나은행 편 최근 '탈스펙 채용(스펙을 중시하지 않는 채용 방식)'은 금융권, 은행권에서 중요한 키워드로 자리잡았다. 학력·어학성적 등 '스펙'에 비중을 두지 않고 은행원이 꼭 갖춰야 할 다양한 경험과 창의성을 갖춘 인재를 뽑는 데 주력한다는 취지다. 실제 상당수 시중은행 입사지원서에서는 이미 어학 성적, 학점란 등의 기재란이 모습을 감췄다. 스펙이 차지하던 자리를 꿰찬 건 지원자 개개인의 스토리. 즉 은행업에 대해 지원자 각자가 지닌 열정과 역량을 보여 줄 수 있는 이야깃거리가 중요해졌다. 이번 매경테스트 취업성공기에서는 매경테스트에 대한 도전 그 자체를 '인간승리 스토리'로 어필해 KEB하나은행에 입사한 김수현 씨의 스토리를 다룬다. 신입행원 연수가 막바지를 향하는 바쁜 와중에도 그간 자신이 취업을 준비하며 거쳐.. 더보기 이전 1 다음
